教师招聘专业基础知识教师招聘：权威专家分享专业基础知识
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教师招聘考试都考哪些？
您好，中公教师为您解答!
教师招聘考试内容及考试科目：教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
教师招聘考试都有哪些形式?
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站，具体的教师招聘考试内容以公告为准！
面试的内容与形式
试讲
试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
说课
说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。
答辩
答辩是讲师评委与准教师考生的直面交流过程，考生要在短时间内接受评委就教学进行的提问，并给出具体的回答。
结构化
类似于公务员面试，有固定的问题，很多关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。具体有五种题型，每种题型都要练到熟练。
教师招聘一般备考周期是多长时间？
具体需要多久，我们都不是神仙，不能掐指一算就计算出时间的，还要看您自己知识背景和教学水准。教师招聘考试流程如下：一、报名在当地公告规定的时间内，进行网上报名或者是现场报名，部分地区收取报考费。报名所需：身份证、教师资格证书、普通话证书、大学毕业证、学位证、在校期间的荣誉证书、资格等级证书等。具体要求以所报地区公告为主。二、资格审核资格审核分为两种形式，网上审核或现场审核。审核一般会在报名结束后的一个星期内完成。(1)网上审核：只要报名信息真实并符合条件即可。(2)现场审核：首先根据报名时登记的信息按要求填写《报名登记表》，并出示所填写证书的原件进行现场资格审核，如身份证、教师资格证书、普通话证书、大学毕业证、学位证、在校期间的荣誉证书、资格等级证书等。三、笔试。审核通过者进入笔试环节，一般会在资格审核通过后20天左右进行笔试，笔试采用闭卷形式，各省市自主统一命题，统一考试时间，集中评卷和统分。考试分值：100分、120分或150分，考试时限一般为90分钟，120分钟或150分钟。四、面试一般在笔试结束后15天左右进行面试环节，面试时，考生要根据所报考科目抽取课题，会给考生15到20分钟的备课时间，备课结束，进行15到20分钟的试讲或说课，说课或试讲结束后，部分地区有结构化面试这一环节，即考生按要求回答考官提出的问题。总之面试主要是对专业课知识、教学能力、应变能力的考察。五、体检按照总成绩确定体检人员，在规定的时间内在二级乙等以上(含二乙)资质的医院进行统一体检，体检标准一般按当地教师资格申请人员体格检查标准执行，体检合格者你就成为了一名真正的人民教师了!由于地区不同，可能也会存在差异，具体以当地公告为主。